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1、唐山金融发展集团有限公司有关岗位面向社会公开招聘。
2、唐山市公安局机场治安分局公开招聘警务辅助人员34名。
3、遵化市2022年公开招聘社区工作者81人。

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唐山金融发展集团有限公司招聘公告

根据业务发展需要，现对唐山金融发展集团有限公司有关岗位面向社会公开招聘，相关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
类银行业务（融资租赁、商业保理）总经理1名、副总经理1名，员工若干名；资产管理公司副总经理1名；投资管理部经理1名，员工若干名；法律合规部经理1名、法务岗员工2名；基金管理相关业务岗人员若干名。
二、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
（三）具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备招聘岗位需要的其他条件。
（六）不受理报名的情况
1.受过刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪、违法行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被列入失信联合惩戒名单的。
三、岗位职责及任职条件
（一）类银行业务（融资租赁、商业保理）总经理
岗位职责：
1.负责融资租赁、商业保理公司的整体运营；
2.主持分管领域全面工作，落实集团管理层的决议、决策；
3.根据集团业务发展战略，制定针对相关行业的融资租赁、商业保理业务规划；
4.组建并带领团队，根据业务发展规划，制定年度工作计划，确保有效执行，完成集团下达的业务考核指标；
5.负责收集行业资讯，把握行业最新动态，制定业务板块和市场运作方向的策略和建议，保证集团行业领先性；
6.负责对接项目与客户，维系健康稳定的合作关系；积极开发合作渠道，拓展新业务，针对具体项目设计产品方案及业务合作模式，沟通、协调业务项目的对接与实施；
7.监控项目执行的各环节，有效把控风险；
8.负责分管领域的日常经营管理工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下；
3.具有三年以上银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者至少两年同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）类银行业务（融资租赁、商业保理）副总经理
岗位职责：
1.对本板块总经理负责，在总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作；
2.协助总经理组织落实集团的有关决议，切实贯彻集团各项管理政策和规章制度；
3.协助总经理组织、监督各项规划和计划的实施，确保经营管理目标及发展目标实现；
4.协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下；
3.具有银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）类银行业务（融资租赁、商业保理）员工
岗位职责：
负责公司融资租赁、商业保理业务的市场开发、项目评审、项目实施及后续管理工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）以下；
3.有银行、基金、商业保理、融资租赁、信托、企业会计、供应链管理等从业经历。
（四）资产管理公司副总经理
岗位职责：
1.制定和完善各项业务制度，并监督相关政策和制度的执行情况；
2.参与资产运营业务的市场开拓、客户维系；
3.协助业务部门做好判决生效后的资产收归工作；
4.参与策划收购资产、待处置资产方案的审核把关。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学和国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下；
3.具有银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）投资管理部经理
岗位职责：
全面负责本部门管理工作，负责公司股权投资管理及相关制度体系建设，负责公司投资计划管理工作，保证部门任务目标的实现。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下；
3.具有三年以上大型国有企业股权投资或资产管理等工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（六）投资管理部员工
岗位职责：
1.负责投资项目的筛选、尽职调查、项目实施及后续跟踪管理；
2.负责参股企业的投后管理及参股企业档案管理；
3.负责投资计划管理及统计工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）以下；
3.有一年及以上股权投资或资产管理等相关工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（七）法律合规部经理
岗位职责：
负责集团及所属公司风险管理、经济检查、内部审计和法律合规等，开展法律事务、项目评审、项目稽核、合同管理等工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（1972年1月1日以后出生）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；
3.具有三年以上银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。
（八）法律合规部法务岗员工
岗位职责：
1.负责风险管理、诉讼管理、律师管理、合同管理等法律事务相关工作，以实现公司风险得到有效管控；
2.负责具体金融项目全过程稽查、组织符合风控管理的项目评审会等工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，法律、法学或相关专业，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（1987年1月1日以后出生）以下。
（九）基金管理相关业务岗人员
岗位职责：
负责新设基金及产业引导基金等基金管理，负责金弘公司投资管理等工作，在主管领导的统一部署下，开展基金相关工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；经济学、金融学、财会、工商管理、医药、环保、计算机、装备制造等相关专业；
2.40周岁（1982年1月1日以后出生）以下，3年以上相关工作经验（业绩突出，工作经验年限可适当放宽）。
四、薪酬待遇
1.享有按照国家和省、市有关规定缴纳的基本养老保险、生育险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金和企业年金。
2.享受国家法定节假日、双休日，带薪休假。
3.薪酬待遇优厚，特殊人才面议。具体薪酬标准根据唐山金发集团薪酬管理办法按照其岗位职责、担任职务确定。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘用、递补等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月20日止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。请下载附件中的《报名表》《个人承诺书》，并将报名材料以压缩包的形式一并发送至2361542668@qq.com。邮件主题及文件命名格式为：姓名+应聘岗位。
3.报名材料：
（1）《报名表》《个人承诺书》。《个人承诺书》需打印并签字，上传扫描件，要求图像清晰。
（2）本人身份证、学历证书、学位证书、电子注册备案表、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖证书等相关材料。
（3）近期免冠2寸电子版证件照。
4.报名要求:每人限报一个岗位，不接受重复报名。
（二）资格审查
按照招聘条件和职位要求等，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。通过初审的人员，将通知提供报名资料原件进行审核。资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
（三）面试
由面试组对通过资格审查人选进行结构化面试。
（四）体检
到三甲医院进行体检，体检内容为国家法律规定的各项内容。
（五）背景调查
对拟聘用人员进行背景调查，对于主要工作经历虚假、原工作单位辞退或者开除等情况应聘人员，按照面试不合格处理。
（六）确定拟聘用人选
根据综合成绩和体检结果上报金发集团党委会审议，研究确定人员招聘结果。
（七）公示
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘用
对前述各环节未发现影响聘用的人选，按照有关规定及程序，对其办理聘用手续。
（九）递补
候选人面试成绩自公示之日起保留2个月有效期。2个月内若出现体检或考察不合格、合格者自动弃权、新录用到岗人员因辞职等原因导致相应招聘岗位人选出现空缺的情况，根据实际情况选择从成绩合格的人员中，依据面试成绩由高到低的顺序进行递补。
六、相关说明
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料恕不退还，公司对应聘者所提供的信息保密。
2.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。
3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
4.本次招聘职位中未明确职级的，将根据最终候选人原单位岗位职级、综合能力等研究决定。
5.通过资格审查的应聘者，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
6.在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关政策要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整或终止受疫情影响地区应聘者选聘程序。
7.本公告最终解释权归唐山金发集团所有。
咨询电话：0315-5066561
监督电话：0315-5066859

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1.《报名表》
2.《个人承诺书》

唐山市公安局机场治安分局

关于公开招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，按照《唐山市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》的规定，决定面向社会公开招聘警务辅助人员34名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
此次共招聘警务辅助人员（以下简称辅警）34名，其中男性29名，主要负责协助民警开展日常工作；女性5名，主要负责协助民警承担公安宣传类的资料撰写、短视频的策划、拍摄、配音、剪辑、合成、会计账目单独核算、大数据应用统计等工作。
二、招聘对象和报名条件
（一）应聘人员资格条件
1.具有唐山市户籍（含县市区）。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。
3.男性，年龄在20周岁以上，30周岁以下（退役军人可放宽到32周岁）；女性，年龄在20周岁以上，30周岁以下。以公告发布日期为准。
4.具有国家承认的全日制普通高等院校大学专科及以上学历，不包括非普通高等学历教育的其他国民教育形式，如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。
5.身体健康、体貌端正，具有履行职责所需要的身体条件和心理素质。男性身高：1.70米（含）以上，女性身高160cm（含）以上。视力：矫正视力不低于5.0，无色盲；听力：单侧耳语听力不低于5米；无纹身，无口吃，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），无传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的疾病。
（二）有下列情形之一的，不得报考
1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被吊销律师、公证员执业证书的；
7.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；
8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.国家和省市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘方法和程序
（一）报名
本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。
1.报名时间：2022年12月6日8时30分至2022年12月12日17时30分。
2.报名方法：
（1）填写《机场公安分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（附件），如实填写符合条件的相关内容，并在表内右上角相应位置插入电子照片（近期一寸免冠白底彩色）。
（2）考生需提交身份证正反面、户口本主页及本人页、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》等材料的电子照片。
（3）考生为退役军人的提交退伍证电子照片。将上述（1）至(3)项电子版材料打成压缩包（文件名修改为“姓名+联系电话”），发送到邮箱:jcgafj@126.com。
注：网上报名实行严格的自律机制，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（4）请考生务必保持电话畅通。扫描文件及电子照片必须为jpg格式，通过邮箱发送报名材料后，请及时关注报名邮箱查看审核结果。
（5）报名审查通过的考生，查看审核结果的同时，加入机场公安分局警务辅助人员公开招聘群（群二维码将发送至考生报名邮箱），及时了解考试动态。
（6）请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失报名机会。
3.报名咨询：2521110。（咨询时间9：00—11：00，15：00—17：00）
（二）面试
面试主要考察应聘者与人沟通以及协调处理问题的基本素质和能力。面试时间地点提前2天通知应聘者。面试分值100分。
（三）公布成绩
请考生及时关注唐山高新技术产业开发区管理委员会网站（https://www.tsgxq.gov.cn）查询成绩。
（四）政审考察
体检合格的考生，由户籍地派出所政审,提供《无犯罪记录证明》。并到中国人民银行征信中心打印个人征信报告。因考生政审不合格出现职位空缺的，按成绩由高到低依次递补。
（五）体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺，按成绩由高到低依次递补。
（六）公示
政审合格的，确定为拟聘用人员，将在唐山高新技术产业开发区管理委员会网站（https://www.tsgxq.gov.cn）进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合用条件的取消其拟聘用人选资格；对反映有严重问题的，但一时难以查实的暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
（七）聘用
招聘人员性质为辅警，用工形式采取劳务派遣方式,委托唐山市万才人力资源服务有限公司高新分公司签订劳动合同，由机场公安分局管理使用。
四、薪酬福利待遇
此次招聘的辅警薪酬福利待遇由高新区财政统一保障，月薪酬与分局现有辅警薪酬完全一致。同时，将按照服务年限执行辅警层级晋升，实行工资稳步增长机制。辅警享有健康体检、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。按照国家、省有关规定，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、人身意外伤害保险等社会保险和住房公积金。
五、防疫要求
考生在参加面试时必须全程佩戴N95口罩，48小时内核酸检测阴性报告复印件（或河北健康码截图打印件），扫描并出示“河北健康码”、“行程卡”，经现场测温正常后方可进入报名和考场。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试由机场公安分局组织，不委托任何机构组织招聘，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（二）未在规定时间和地点参加面试、政审、体检的，均视为自动放弃考试或录用资格。
（三）在招聘过程中，不符合报名条件而通过不正当方式骗取报名资格的，一经发现查实，即取消其报考资格；已签订劳动合同上岗的，予以辞退并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。

打开“https://www.tsgxq.gov.cn/index.php/info/10191/category/12”查看
附件：机场公安分局公开招聘警务辅助人员报名登记表

遵化市2022年公开招聘社区工作者公告

根据《河北省社区工作者管理办法(试行)》，为适应新时代城市基层党的建设和基层治理需要，规范社区工作者职业化建设，经研究决定，拟公开招聘遵化市社区工作者81人，专职从事社区工作。现将有关事项公告如下：
（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率）
一、招聘原则
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。本次招聘命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考试机构组织实施。
二、招聘岗位及数额
本次为遵化市华明路、文化路2个街道办的42个社区公开招聘社区工作者81人。具体招聘岗位、条件详见《遵化市2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘对象和条件
（一）具体条件
1.户籍要求。具有遵化市户籍（或已婚应聘人员配偶为遵化户籍）。
2.学历要求。报考岗位1的考生要求具有国家承认的专科及以上学历；报考其他岗位的考生要求具有国家承认的本科及以上学历，社区现有工作人员学历可放宽到国家承认的大专及以上学历。
3.工作经历要求。报考岗位1的考生要求具有一年以上遵化市社区工作经历；报考其他岗位的考生工作经历不限。
4.年龄要求。报考岗位1的考生要求年龄45周岁及以下（1976年12月11日以后出生，以身份证为准）；报考其他岗位的考生要求年龄35周岁及以下。（1986年12月11日以后出生，以身份证为准），社区现有工作人员年龄可放宽到45周岁及以下（1976年12月11日以后出生）。
5.已获得国家社会工作者职业水平资格证书的在同等的条件下优先聘用。
6.凡涉及到年龄、户籍（含户口本）、结婚证、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2022年12月11日。
（二）其他要求
1.政治素质好，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
2.服务意识强，热爱社区工作，对居民群众有感情，善于做群众工作。
3.治理水平高，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识。
4.工作作风正，处事公道，作风民主，严于律己，遵纪守法。
5.身心健康，五官端正，无传染病，无抑郁史及精神心理疾病。
6.服从分配。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.正在接受司法或纪检监察机关立案调查的;
2.受过司法机关刑事处罚的;
3.曾经被开除的公职人员;
4.2023年及以后毕业的高等院校普通类在读学生;
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.具有法律规定不得招聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)面向社会公开发布公告。
（二）报名
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。
（特别提示：报名和考试期间请保管好个人证件和信息，以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试）
1.网上报名方式和时间。
（1）报名采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。
（2）报名网址：唐山人才网（http://www.tsrcw.com）。
（3）报名时间：2022年12月11日9:00至12月15日17:00
（4）交费时间：2022年12月11日9:00至12月16日17:00
2.网上报名的基本程序。
(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，报名截止前2天报名人数比较集中，请尽量避开报名高峰期，强烈建议不要最后1天报名及交费，并关注是否审核通过、交费成功）
（1）考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。
（3）网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
（4）按照要求规范填写或选择表项，认真核对招聘条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入交费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。
（6）考生务必牢记报名和交费截止时间、打印准考证、笔试成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间、填报个人健康信息等重要时间信息，凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
（7）网上交费。报名考务费每人100元，报名交费支持支付宝扫码，交费时请考生点击“支付宝”字样图片生成二维码，使用手机支付宝app扫码支付。未按期交费者视为自动放弃。
（三）开考比例
报考人数与招聘人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗位，核减或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
（四）笔试
（特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗）
1.笔试内容。笔试采用闭卷考试方法，考试时限为90分钟，满分为100分。笔试内容为《职业能力测验》、《公共基础知识》和社区工作基础知识。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见笔试准考证。报考且交费成功的考生，凭报名时的身份证号及报名序号登录唐山人才网（www.tsrcw.com）按有关要求打印准考证。考生必须严格按照笔试准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试。
笔试期间不得提前离场，不得携带各类电子设备（如：手机、计算器等）。考试不指定考试辅导用书。
3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)查询笔试成绩和是否进入资格复审。
遵化市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的考生，按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例，从高分到低分确定资格复审人选（末位成绩并列者一并进入资格复审）。如进入资格复审人数与招聘人数不足2：1比例，按最低分数线确定进入资格复审人员。
（五）资格复审
资格复审由组织部门、人社部门、民政部门共同组织实施。资格条件复审时，考生应按照招聘资格条件要求提供本人身份证、户口本（主页及本人页）、结婚证、毕业证书、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》、《社区现有工作人员在职证明信》（附件2，由所在街道办开具）等能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件到指定地点进行复审，逾期不到视为自动放弃。考生资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2：1时递补笔试成绩下一名次考生进入资格复审。
考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并记入本人诚信记录，对严重弄虚作假行为要追究责任。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
资格复审具体时间和地点详见唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)通知。资格复审合格的考生，请登录唐山人才网（http://www.tsrcw.com）按有关通知要求及时打印《面试通知单》。
（六）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，60分为合格分数线，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场张贴。
2.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
总成绩在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)与面试成绩同时发布，并发布体检入围信息。
3.面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。
（七）体检
面试结束后，按体检人数与聘用人数１：１的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，全日制学历（学位）较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为全日制普通类一本院校的，本科学历为其他全日制普通类院校的，本科学历为专接本（专升本）的，中共党（团）员且入党（团）时间较早者，具有基层工作经历且时间较长的，在校期间是学生干部且任职时间较长的政治思想表现突出者，在校期间获得奖学金级别较高者且次数较多的。如果以上条件均相同，都进入体检，根据体检及考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格的考生进入考核程序，体检不合格的取消应聘资格，体检费用自理。体检具体时间和地点及相关事宜请关注唐山人才网（http://www.tsrcw.com）、遵化市人民政府网站(http://zunhua.tangshan.gov.cn)通知。
（八）考察
考察工作由华明路街道办和文化路街道办共同组织实施，参照事业人员录用及政审条件进行考察，并出具考察是否合格的报告。
（九）公示
经考察合格的确定为拟聘用人选，拟聘用人选在唐山人才网（http://www.tsrcw.com）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。如比例内末位考生总成绩出现并列，参照确定体检人选递补原则确定。公示结束后，拟聘岗位出现空缺不再递补。
（十）岗前培训及选岗
公示期满无异议人选确定为社区工作者，市委组织部、市民政局、街道办集中对新招聘的社区工作者进行岗前培训。岗位由考生本人按考试总成绩由高分到低分的顺序依次选岗，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。放弃选岗的取消其聘用资格。
（十一）聘用
招聘的社区工作者统一实行劳务派遣制，与遵化市利民劳务派遣公司签订劳动合同，办理相关手续。社区工作者在规定的期限内上岗，无故不到岗的按自动放弃处理。社区工作者试用期3个月，试用期内发现违规、违纪行为或因其他原因不能胜任单位工作的，按规定解除聘用合同。
五、人员待遇
（一）薪酬
社区工作者聘用期间，薪酬待遇按照现行的遵化市社区工作者待遇标准执行。社区工作者薪酬结构为基本薪酬+绩效薪酬组成。
（二）社会保险
社区工作者按照企业职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
（三）在劳动合同期内，由街道办进行日常管理、监督考核，考核不合格者，街道办有权将其退回市利民劳务派遣公司，并由市利民劳务派遣公司解除劳动合同。劳动合同期满，劳动合同自行终止，或根据用工需求续签劳动合同。
（四）社区工作者本人提出辞职时，需提前1个月向街道办提出书面申请，由街道办代职工向市利民劳务派遣公司提出解除劳动合同申请，待履行相关法定程序后办理辞职。
六、其他相关事宜
（一）应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加报名、笔试、面试、体检、培训上岗等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
（四）考生及时关注唐山和遵化市疫情防控政策，按要求做好疫情防控和考前准备工作。
（特别提示：请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任）
招聘工作全过程自觉接受市纪检监察部门监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。如有违反组织纪律、徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃处理。
本方案由遵化市公开招聘社区工作者领导小组办公室负责解释。
招聘工作咨询电话：0315-8019516（工作日上午8:30-12:00，下午1:30-17:30）

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1.《遵化市2022年公开招聘社区工作者岗位信息表》
2.《证明信》

2022年12月10日

来源：唐山人才网唐山高新技术产业开发区管理委员会
编审：宋威
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